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2022-06-22
根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。第二...
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2022-06-22
第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
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2022-06-22
你好,对于住房公积金可以取出来吗这个问题要分情况而论,在以下几种情形下,是可以取出来的:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能...
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2022-06-22
你好,产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将...
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2022-06-22
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...
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2022-06-22
你好,病假最长能休多久在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会...
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2022-06-22
1、按最新规定职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单...
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2022-06-22
您好,对于您提出的问题,我的解答是:在北京新办的社保卡怎么开通北京作为推行社保卡的一个试点,很多人都反应不知道怎么开通北京社保卡,其实北京社保卡的开通方法也可以遵循上述几种步骤,操作流程是一样的。那...
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2022-06-22
个人所得税征收的内容包括:1、工资、薪金所得;2、个体工商户的生产、经营所得:经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户,从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理...
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2022-06-22
关于上述问题的解析如下:看情况:一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,是可以申请企业破产的;二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,不可以申请破产。《破产法》...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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