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女员工产假发工资
2022-06-28
您好，很高兴为您解答关于员工产假发工资吗的问题，1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，...
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个人所得税税前工资
2022-06-28
税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。 个人所...
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哺乳期女职工被辞退能否获得补偿2022年
2022-06-28
能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，可以要求经济补偿，补偿标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华...
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最新哺乳期女职工被辞退能否获得补偿
2022-06-28
能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，可以要求经济补偿，补偿标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华...
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短期病假工资计算基数是多少最新
2022-06-28
视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对...
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建筑工地工加班工资怎么计算
2022-06-28
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬...
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最新丧假是几天
2022-06-28
一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一...
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医疗期工资计算方法是什么最新
2022-06-28
职工患病假在六个月内的疾病休假工资计算：连续工龄大于2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄大于等于年且小于4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发放。《工伤保险条例》第三十三条职工...
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劳动者工资形式有哪些最新
2022-06-28
工资形式有：1、计时工资计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。2、计件工资计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬...
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加班小时工资标准最新
2022-06-28
具体标准是：一、劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付；二、劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付；...
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2025-10-17
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