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特种作业人员有哪些条件
2022-07-08
特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。特殊作业包括以下内容：(1)电工作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。(2)金属焊接、切割作业。含...
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每月工资加班费按月工资计算吗
2022-07-08
您好！关于“每月工资加班费按月工资计算吗”的回复如下：你好，加班费月工资吗的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； ...
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年平均工资怎么申报
2022-07-08
平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数...
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教师陪产假规定是多少天
2022-07-08
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的...
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上班没有签劳动合同不发工资怎么办
2022-07-08
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位...
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拖欠农民工工资没有劳动合同该怎么办
2022-07-08
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保...
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年终奖发现金怎么发
2022-07-08
年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。 年终奖的发放...
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解雇员工赔偿要扣减本人担负一部分个人社保吗
2022-07-07
一、解雇员工赔偿要扣减本人担负一部分个人社保吗?解雇员工时，测算赔偿金时不可扣减员工个人缴纳的社会保险费，赔偿金应当依照员工被解雇前12个月的平均收入测算，平均收入就是指扣除五险一金前员工的劳动所得薪...
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孕期辞退赔偿金怎么进行测算
2022-07-07
一、孕期辞退赔偿金怎么进行测算员工怀孕期被解雇的,企业理应按照经济发展补偿标准的二倍向职工付款赔偿费。一般来说,假如用人公司违法解除孕期女职工的劳动合同书,员工规定继续履行劳动合同书的,用人公司理应撤消...
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劳动法辞退员工工资核算规范是怎样的
2022-07-07
一、劳动法辞退员工工资核算规范是怎样的?解雇员工的薪资和平日的薪资收入是一样的，员工的工资核算规范由用人公司依据本单位的生产运营特性和经济收益明确。《劳动法》第四十七条用人公司依据本单位的生产运营特...
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