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国家规定的哺乳假是几个月？
2022-07-08
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其...
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福建公务员请产假多少天
2022-07-08
公务员产假多少天基本按照劳动法来的《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天小贴士：产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15...
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拖欠工资没签劳动合同，我该怎么办？
2022-07-08
以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打...
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保胎休病假可以休年假吗
2022-07-08
国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作...
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退休工资涨幅多少合适
2022-07-08
关于退休工资多少具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每...
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产假是全额工资还是底薪
2022-07-08
那么产假工资是全额还是基本工资的解答。产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加...
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公司天天加班不给发工资怎么办？
2022-07-08
公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安...
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上海住房公积金扣缴比例是多少
2022-07-08
缴存额：为保障低收入职工的合法权益，依据２０１５年《上海人民政府关于调整全省低工资标准的通知》规定，２０１５年度住房公积金月缴存额不得低于１６４元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人...
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中山市生育津贴怎么领取
2022-07-08
2021年事业单位的员工，中山市生育津贴领取条件是(1)本人身份证 (2)夫妻双方的结婚证 (3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。 (4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上...
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公司产假是多少天，一般是多少天
2022-07-08
根据相关法律规定，“公司产假是多少天，一般是多少天”的解答如下：根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天...
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