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安庆二胎陪产假多少天
2022-08-02
关于“安庆二胎陪产假多少天”的相关解答如下：第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受...
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怎么开社保投保证明
2022-08-02
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会保险缴纳地的...
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天津退休工资是多少
2022-08-02
新的退休规定：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。...
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迟到加班扣工资合法吗
2022-08-02
您好，对于您提出的问题，我的解答是： 迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟...
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劳务派遣同工同酬规定
2022-08-02
事业单位的劳务派遣同工同酬基本是没有实现的、同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇。在国有企业也有在编工，永久合同工，短期合同工、劳务派遣工和临时工之分，他们即使干的是...
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员工辞职克扣工资怎么办
2022-08-02
员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿自行协商的，可以进行调解，双方也可请愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉...
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工作克扣工资该怎么办
2022-08-02
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监...
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潍坊劳动局劳动局电话
2022-08-02
你好关于劳动局电话的相关内容如下劳动相关问题可以打12021咨询。劳动局的相关功能：劳动局是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内...
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产前产假和哺乳假的区别
2022-08-02
你好，关于产假和哺乳假的区别 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不...
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请病假期间怎么交社保
2022-08-02
你好，对于病假期间社保怎么交，员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社...
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