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2022-08-05
你好,关于休产假有工资吗这个问题,在相关的法律中是有规定的。在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时...
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2022-08-05
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样...
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2022-08-05
关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
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2022-08-05
你好,怀孕期间病假工资待遇有劳动法关于孕妇休长期病假的规定:产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的...
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2022-08-05
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,...
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2022-08-05
住房公积金不能全国通用。根据《住房公积金管理条例》管理条例第七条规定:国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级...
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2022-08-05
2017年5月2日,财政部网站发布了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,自2017年7月1日起,将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施。一、关于政策内容对个人购买符合规...
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2022-08-05
关于生育津贴几个月工资吗的回答为职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》...
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2022-08-05
关于住房公积金能取出来吗回答是2015年1月28日,住建部、财政部、央行发布通知:①职工连续足额缴存满三月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的,可提取双方住房公积金支付房租;②租住公租房,可按照实际房...
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2022-08-05
参保后,产假期间工资将被“生育津贴”代替。生育津贴的计算方法是:按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30,再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。总的来说,休产假的女职工资...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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如何衡量数字化福利的长期价值?
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