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闲暇之余学习培训是否算加班加点
2022-09-09
一、闲暇之余学习培训是否算加班加点加班加点就是指员工依照用人单位规定，为了能用人单位直接和间接的生产运营权益，在工余时间从事工作。即能不能被定为加班加点，重点在于：是否属于用人公司所要求或是不是反映...
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2017年全新国家法定假日加班费规定
2022-09-09
国家法定假日是每一个员工都应占有的，要是遇到突发情况必须员工临时性加班加点得话，针对加班工资该怎么计算呢？对于这个问题，小编整理了下边本文，欢迎大家阅读参照。一、我们国家的节假日放假分配依据国务院发...
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加班工资要怎么计算呢？
2022-09-09
加班工资要如何计算？（一）加班工资计算方法《劳动合同法》第31条的规定：用人公司分配加班的，理应按照国家有关规定向职工付款加班工资。依据《关于职工加班工资有关问题的通知》(津劳社局发【2008】50号)要求：...
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2018年春节长假加班加点工资怎么计算
2022-09-09
春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，都是带薪假期。这3天加班费按不少于劳动所得酬劳的300%测算。而春节放假安排一般有七天，因此其它的四天是轮休放假了，这4天加班费按不少于劳动所得酬劳200%计算...
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新加班工资计算公式计算
2022-09-09
一、加班工资计算公式计算１、延长性时间的加班工资计算：加班费＝日基本工资（或计时工资）÷８（钟头）×１．５×加班时间２、歇息日的加班工资计算：加班费＝日基本工资（或计时工资）÷...
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加班费计算基数是什么
2022-09-09
一、有关“加班费计算数量”的法律法规阐释1、有关“加班费计算数量”的法律法规。加班费计算数量就是指用以测算员工加班工资的工资待遇。《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求：“有...
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要怎么写加班申请表
2022-09-09
一、加班申请往往需要填好《加班申请表》，主要包括具体内容如下所示：申请者、身份证号、申请办理日期、所属部门；申请办理加班加点的时间点（起始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请办理加班的有效缘故（重...
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国有企业病假工资标准是多少
2022-09-09
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规...
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一般产假多少天产假多少天
2022-09-09
您好，针对您的一般产假多少天产假多少天问题解答如下：根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的...
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双休日加班工资？
2022-09-09
单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费；法律依据：《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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