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员工福利这个概念及各具体内容
2022-09-28
员工福利这个概念及各具体内容员工福利主要是指在薪水、社保以外，按照国家有关规定，而采取的补助措施和创建的各种各样公共服务设施，对员工给予直接地和间接地化学物质协助，以填补、满足自己的最基本的、常常的...
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广东工伤赔偿标准是啥
2022-09-27
广东工伤赔偿标准是啥主要内容如下所示《广东省工伤保险条例》第二十一条员工因工受伤时，用人公司理应采取有效措施立即救护工伤职工。员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病，紧急情况的时候可以先去就近...
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福建一到四级工伤赔付工资待遇是啥
2022-09-27
福建一到四级工伤赔付工资待遇是啥因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金规范：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资...
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2022年河北工伤赔偿标准是啥
2022-09-27
2022年河北工伤赔偿标准是啥实际规范具体内容如下所示《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工必须暂停工作积极治疗的，在停工留薪期内原薪水福利工资待遇不会改变，并由所在单位按月付款。停工留薪期一般不...
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深圳市2012年-2013年员工工伤赔偿标准
2022-09-27
一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金27个月，由社保经办机构付款。赔付数量月薪水4595元×27个月，合计124065元。2.由社保经办机构按月付款伤残津贴，规范按负伤前本人工资的90%付款至身亡。3.如残废员工户口...
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全新湖南工伤赔偿标准是啥
2022-09-27
全新湖南工伤赔偿标准是啥1.因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金规范：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月付款...
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公司有陪产假吗，产假多少天
2022-09-27
我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方...
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职工津贴种类包括几种
2022-09-27
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层...
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产假期间工资发放的标准是多少
2022-09-27
你好，产假期间工资发放标准如下:第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半...
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二胎的陪产假有没有
2022-09-27
陪产假是晚育护理假。按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受...
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哪些指标更能反映福利平台投资回报？
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