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工资奖金福利列入集体协商抓紧制订工资条例
2022-10-11
中华全国总工会集体合同部部长张*国拜访时表露，现阶段全总正积极推进国家相关单位抓紧制订《工资条例》。除此之外，在今年的全总将投放1000万在10省份示范点聘请职业公会工作人员进行工资集体协商，将来员工加班...
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2015年合肥市四级工赔偿
2022-10-10
2015年合肥市四级工伤能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒，一般可赔付180万余元-200万左右(不包含医疗费、恢复性治疗费，按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费依据医院门诊税票测算二、一...
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2015年合肥市三级工赔偿
2022-10-10
2015年合肥市三级工伤事故能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒，一般可赔付210万余元-230万左右(不包含医疗费、恢复性治疗费，按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费依据医院门诊税票测算二...
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2015年合肥市二级工赔偿
2022-10-10
2015年合肥市二级工伤事故能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒，合肥市工伤事故二级一般可赔付230万余元-250万左右(不包含医疗费、恢复性治疗费，按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费用依...
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2015年合肥市一级工赔偿
2022-10-10
2015年合肥市一级工赔偿一、医疗费用依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金：本人工资×27个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资三、伤残津贴(与...
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2015年合肥市六级工伤赔偿标准
2022-10-10
合肥六级工伤赔偿标准一、医疗费依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金：本人工资×16个月《工伤保险条例》第三十六条要求：职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工...
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2014工伤赔偿标准
2022-10-10
工伤伤残工资待遇工伤医疗待遇工伤等级一次性伤残补助金伤残津贴(保存劳务关系)一次性诊疗、就业补助金(必须解除劳动合同)辅助器具费生活护理费医疗费用住院治疗伙食补助/交通出行吃住补助金误工费一27月×自己平...
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2015天津市工伤赔偿标准
2022-10-10
一、2015年度天津职工因工死亡工伤赔偿标准：1、丧葬补助金为28116元(赔偿为：丧葬补助金为6个月的天津2014年员工月平均收入，即4686元*6个月);2、一次性工亡补助金为576880元(赔偿为：2014年度全国各地城乡居民人...
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合肥市十级工伤赔偿规范2015年
2022-10-10
2015年合肥十级工伤能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒，一般可赔付8万余元-10万左右(不包含医疗费，按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费法律规定：依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补...
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合肥市九级工伤赔偿规范2015年
2022-10-10
合肥九级工伤赔偿规范一、医疗费依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月《工伤保险条例》第三十七条要求：职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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