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广西产妇产假有多少天
2022-10-14
关于产妇产假多少天的问题，以下内容供你参考《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。...
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厦门社保五险一金交多少钱
2022-10-14
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公...
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高龄产妇陪产假规定
2022-10-14
根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，...
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五一节假日加班工资怎么算
2022-10-14
您好！关于您咨询的“五一节假日加班工资怎么算”问题回复如下：对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日...
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小产假的证明怎么写
2022-10-14
请小产假，有正规医院出具的小产证明就可以的，可以依据：女职工保护特别规定，享受相应的假期的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多...
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病假十天工资怎么算
2022-10-14
劳动法病假工资规定—病假工资计算公式：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数补充：一、劳动法病假工资规定：1、职工...
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最新法定节日加班费怎么算
2022-10-14
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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法定节日加班费怎么算最新
2022-10-14
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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2022年出现工伤怎么办
2022-10-14
1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持...
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请问北京陪产假规定是多少天？
2022-10-14
以下是北京陪产假是多少天问题的回答。 奖励产假(陪产假)北京规定：晚育的女职工(北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育)，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受(男方享受时通...
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