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2022-10-14
一、我国国家法定假日日数有几日?依据《全国年节及纪念日放假办法》要求,在我国国家法定假日分三种,一种是整体中国公民放假的节日,另一种是一部分中国公民放假的节日及周年纪念日。第三种便是少数名族习惯性的...
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2022-10-14
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定,东莞生育险参保人申领生育津...
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2022-10-14
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业...
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2022-10-14
根据《人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假...
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2022-10-14
关于北京生育津贴报销时间限制的问题,北京市生育津贴领取一般是生产完两个月后就可以进行津贴申领,没有时间限制。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又...
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2022-10-14
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层...
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2022-10-14
产假延长这个说法有很多种:1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请...
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2022-10-14
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日...
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2022-10-14
公司请陪产假是要根据公司的员工守则进行办理的,关于请假天数,资料还有带薪情况都建议资料咨询公司人事部。 各地陪产假规定: 广东:晚育护理假(陪产假)10天 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇...
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2022-10-14
提取公积金条件是这样的;一、职工采用一次性付款的方式购买自住住房的,提取住房公积金时应提供(任选其一):1、购房合同或协议原件及复印件;购房全款发票原件及复印件;职工身份证原件及复印件;公积金联名卡或...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
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数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17