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最新劳动法产假工资怎样计算
2022-10-20
中国《女职工劳动保护条例》第四条关于劳动法产假工资计算的规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是...
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新北市流产产假是多少天
2022-10-20
您好，关于“新北市流产产假是多少天”这个问题，我的解答如下：就流产假是多少天，在《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一...
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劳动法产假工资怎样计算？
2022-10-20
中国《女职工劳动保护条例》第四条关于劳动法产假工资计算的规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是...
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2022年河南省新年最低工资标准
2022-10-20
你好，关于上述的问题，解答如下：2017年现行河南省最低工资标准是根据河南省政府所下发的《关于调整河南省最低工资标准的通知》执行，通知规定河南省一类区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元，二...
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加班费是按最低工资标准发吗？
2022-10-20
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十...
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国家规定的产假休多少天，陪产假规定
2022-10-20
您好，针对您的国家规定的产假休多少天，陪产假规定问题解答如下：关于陪产假国家规定多少天的回答为陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计...
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中国国家规定的产假是多少天？
2022-10-20
2021年,在配偶的陪产假、护理假方面，就中国国家规定男的产假多少天的问题,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确.各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久.目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其...
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怎么计算年假工资
2022-10-20
根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
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昆山国企产假工资是多少
2022-10-20
按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的...
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女工产假的工资如何发放?
2022-10-20
产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分...
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