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2022-10-20
一、在私企上班有法定节日吗 《劳动法》第四十四条规定了在法定节假日加班的工资是正常工作日工资的3倍。该规定是由《劳动法》规定的,适用《劳动法》的用人单位和劳动者都应该遵守该规定。而不是以公司规模的...
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2022-10-20
一、年初三是法定假是什么时候规定的 1999年9月18日,中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天,再加上调...
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2022-10-20
一、五一几天假?加班费如何计算 (一)五一几天假? 1999年9月18日,中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日...
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2022-10-20
一、我国法定节假日日数是多少天法定节假日,一般是指依据世界各国、各民族的风俗习惯性或留念规定,国家实行法律法规统一所规定的用于开展庆贺及度假的休息日。法定节假日政策是社会政治、经济发展、文化制度的主...
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2022-10-20
你好,下面就关于你提出的武汉生育津贴申请的问题回答如下:一、申报条件:符合计划生育规定,单位参保并连续缴费满6个月以上、无欠费的参保人员。二、申报程序:(一)生育、计划生育手术登记1、女职工怀孕或需计...
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2022-10-20
妇女如果怀孕的,因从事生产需要耗费大量的时间和体力,需要给予必要的假期予以休息,享有休产假的权利。那么,休产假有绩效工资吗产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。我国劳动法...
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2022-10-20
产假可以提前15天休假,特殊情况下可以申请再提前。一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
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2022-10-20
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十...
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2022-10-20
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
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2022-10-20
你好,关于我国加班费的发放规定,根据相关法律,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17