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广东省产假工资怎么算的？
2022-12-02
劳动者在产假期间的工资，用人单位应按原工资支付。《女职工劳动特别保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假，...
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哺乳假工资多少
2022-12-02
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时...
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节假日加班工资怎么计算2022年
2022-12-02
支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。至于具体怎么算，看具体：《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，...
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2022年节假日可以调休代替加班费吗
2022-12-02
加班是必须有加班费的，但也有特殊的情况。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。如果...
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成都市最低工资标准规定最新
2022-12-02
最低工资标准顾名思义就是要达到的最低要求。而成都市最低工资标准规定：一、成都市月最低工资标准规定：（一）每月1500元（每日69.0元）；（二）每月1380元（每日63.4元）。二、全市非全日制用工小时最低工资标准...
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最新节假日可以调休代替加班费吗
2022-12-02
加班是必须有加班费的，但也有特殊的情况。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。如果...
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节假日加班工资怎么计算最新
2022-12-02
支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。至于具体怎么算，看具体：《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，...
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2022年成都市最低工资标准规定
2022-12-02
最低工资标准顾名思义就是要达到的最低要求。而成都市最低工资标准规定：一、成都市月最低工资标准规定：（一）每月1500元（每日69.0元）；（二）每月1380元（每日63.4元）。二、全市非全日制用工小时最低工资标准...
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节假日可以调休代替加班费吗最新
2022-12-02
加班是必须有加班费的，但也有特殊的情况。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。如果...
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职工津贴种类有多少
2022-12-02
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层...
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