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最低工资标准，是多少
2022-12-08
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低...
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年假天数证明
2022-12-08
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条0年休假天数根据职工累计工作时间确定...
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深圳女职工婚假是怎么安排的？
2022-12-08
深圳女职工婚假规定一、2021年深圳婚假的法律规定 1、深圳婚假规定2021：非晚婚的情况 根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定，劳务工享受下列休假待遇： (一)国家规定的法定节日为有薪假日。...
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员工产假扣工资怎么计算
2022-12-08
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...
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新规国家规定产假多少天？
2022-12-08
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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产妇休产假期间工资怎么算，产假有工资吗
2022-12-08
《女职工劳动保护特别规定》明确规定：第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...
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企业带薪休假的制度
2022-12-08
中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年...
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晚育产假多少天产假多少天多少天
2022-12-08
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...
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国家法定节假日算不算产假?
2022-12-08
据《女职工劳动保护特别规定》规定。例如，每多生育1个婴儿，均不另加假期天数，包括了期间的法定休息日和法定节假日：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定；生育多胞胎的，假期内遇公休假日的、...
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国家有规定产假多少天吗，国家有规定产假多少天
2022-12-08
关于上述问题的解析如下：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其...
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