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企业福利的困境，数字化福利平台成为企业的“出路”
2022-10-14
企业员工福利，是展现企业实力和文化的高光时刻，HR们怎么能错过？如果想要企业福利实现预期效果，就必须与员工的个性化需求保持同频，然而传统的福利方案，已和数字化时代格格不入。传统福利发放方式：① 企业需...
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企业福利平台：企业如何从容面对“延迟退休”?
2022-10-14
“延迟退休”政策一出台，相信大家的眼泪都是pradaprada的dior啊，毕竟，这是一项关系到我们每个农民工切身利益的改革。事实上，早在2012年，国家有关部门就提出了这一建议“延迟退休年龄”想法。今年，这一措施的...
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弹性福利和传统福利的区别
2022-10-13
在当今日益激烈的市场竞争中，企业要想更好地生存，最重要的是拥有优秀的人才。因此，如何发掘和留住人才成为企业发展中最重要的事情。许多企业经理希望通过设计科学合理“企业福利计划”留住人才。每个企业都有自...
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企业福利平台：补充医疗保险和医保有什么区别?
2022-10-12
与基本医疗保险相比，补充医疗保险包括企业补充医疗保险.商业医疗保险.社会互助、社区医疗保险等形式是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险不同于医疗保险，并不是说你可...
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大小单双平台 ——企业员工福利礼品采购的好帮手，HR的首选！
2022-10-11
企业的发展，离不开人才的培养。企业想要保留和吸引行业人才，除了薪酬待遇之外，员工福利也成为企业关注的重点。如今的福利是越做越贴心，但员工福利管理并不容易，HR经常遇到各种困难，如费用不足、选品困难、流...
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企业福利平台：员工体检套餐那么多,怎样才能选到合适的呢?
2022-10-11
加班熬夜，久坐不动，压力大，从不体检……这是当代农民工的日常写照。铁打的身体经不起花样作死。如果你不去体检，你永远不知道你的身体有多脆。体检麻烦，贴心HR快速安排员工年度体检。所以问题来了，员工体检包...
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员工福利管理怎么做？
2022-10-10
员工福利是企业人力资源管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。一般来说，员工福利包括健康保险.带薪假期或养老金等形式。从管理层的角度来看，福利可以为以下战略目标做出贡献：...
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想要企业负担少，员工福利得做好！
2022-10-09
如果企业想要发展，就必须把人才放在首位，吸引更多优秀的人才。现在有很多企业费尽心思来吸引和保留人才，甚至有的企业在人才招聘的时候，就直接展示出薪酬福利的优势，期望可以打动求职者。为了留住人才，企业真...
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企业也可选择大小单双平台 ,搭建大小单双网址平台
2022-10-09
随着近年来国内外疫情的频繁发生和市场环境的影响，企业的发展逐渐进入了寒冷的冬天，这也给企业的人力资源带来了严峻的考验。在这种情况下，企业应在降低成本和提高效率的基础上稳定员工的情绪。为了保持企业的发...
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弹性福利能帮助企业解决哪些福利管理问题?
2022-10-08
如今，主要企业的员工福利成本越来越高，但高福利成本并没有产生理想的效果。如何更好地吸引和保留企业人才是许多企业生存和发展面临的最大问题。特别是在人才竞争激烈的金融业、互联网业、制药业等行业，灵活的福...
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