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2021-02-02
在一些大型公司,一般职工都是有福利费这一项的,是为了帮助公司的职工或许职工的家族处理一些家庭困难或许支撑福利事业等等。并且这一费用的数额都是有对应的相关标准的。那么福利费税前列支份额是多少呢?一、福...
查看详情2021-02-02
员工薪酬的范围本原则将企业因获得员工供给服务而给予员工的各种方法的酬劳或对价,悉数归入员工薪酬的范围。由《企业会计准则第11号-股份支付》规范的对员工的股份付出,也归于员工薪酬。(一)员工,是指与企业缔...
查看详情2021-02-02
福利费没有计入应付员工薪酬是一般不契合规则的,在必要条件下需求进行调整,会计在处理应付员工薪酬应当留意员工薪酬的范围,它不仅包含了员工的薪酬,还包含了其他福利费用,所以会计在确认和计量的时分要准确。...
查看详情2021-02-02
行政单位福利费不可以计提,行政单位福利费计提会导致以下后果: 一是出入不符。按份额计提后,年末往往会有贷方余额,然后虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实践收入不符,导致收入虚增; 二是账账不符...
查看详情2021-02-01
近年来,越来越多的企业开始重视企业职工的工作经验。所以,如何提高公司职工体检福利?从而留住他们呢?一是要充分发挥公司职工在工作中的特长,充分考虑公司职工的兴趣爱好、专业特长、性格特点等,公司职工做合...
查看详情2021-02-01
不论男女老少,他们说不关心自己的生日,不在意这些细节的话,千万不要信任!假如他们真的在生日那天收到温暖的祝福和礼物,他们的心仍然是甜蜜的。每次想到这个,HR在职工生日福利上就更加不知所措。生日有必要预...
查看详情2021-02-01
企业职工福利是指企业为了满足劳动者的正常生活需要,向职工自己或家属提供的除工资收入、奖金之外的货币、服务、各种保障计划及实物报酬。公司提供的企业职工福利会对求职者发生强大的吸引力,同时关于企业界的职...
查看详情2021-02-01
这些年对职工弹性福利的研究和讨论上升到了一个前所未有的热度,很多企业将提高企业福利管理效率、提升企业对职工日常行为和绩效的鼓励、达到引才、留才的目的,并将希望全寄托在弹性福利之上。弹性福利得到了越来...
查看详情2021-02-01
越来越多的年轻人进入职场,他们对公司提供的职工生日福利也充满了期待。追求时尚生活、喜爱释放特性的职场新生代喜爱什么样的职工生日会呢?下面我们就来看看生日会的一些创意好点子,看看走心的职工生日福利是怎...
查看详情2021-02-01
员工薪酬包括以下几个方面:1.薪酬、奖金、津贴和补助;2.福利费(包括钱银性福利和非货币性福利);3."五险一金",指企业为员工支交给有关部门的社会性保险费,以及为员工交纳的员工住宅公积金;4、工会经费和...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02