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2021-02-25
一、员工个税问题关于任职受雇单位发放给员工个人的福利,不论是现金仍是什物,依法均应交纳个税,但关于集团享用的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利、原则上不征收个人所得税。所以,关于企业发放给...
查看详情2021-02-25
说起节日礼品,一些人文文化比较好的企业,当然也会给员工预备一些七夕福利,比如生果零食、巧克力,购物卡,消费券等,那关于这些发放给员工的什物或许现金购物卡,会有哪些涉税状况需求留意的呢?一、企业发放给...
查看详情2021-02-25
通过整体职工的努力,本年超额完成全年方案,各方面作业取得了可喜的成绩,为了鼓励职工在下一年愈加努力作业,创造更高的经济效益,本公司拟对职工岗位薪酬进行调整。方案如下:1、调整外籍职工的岗位薪酬外籍职...
查看详情2021-02-25
一、规划思路依据节日的特殊性、公司的开展现状及以往福利发放的经历来说,本年中秋福利应该突出以下主题和理念:1、问候和祝愿;中秋是阖家团圆的日子,希望借助职工回家过节的机会向职工的爸爸妈妈及家人表达公司...
查看详情2021-02-25
一、目的端午佳节行将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对职工的关爱,增强职工对公司的归属感,根据公司从前惯例,发放端午节福利。二、福利方案1、福利对象:公司所有在职人员(现在在职人数1055人)、蓝天使清...
查看详情2021-02-25
例如:正月十五元宵节,正午员工团体吃元宵、下午发放元宵,正午员工团体吃元宵归于团体性福利。对于团体享受、不可切割、未向个人量化的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税;1.公司今天下午每人发放元...
查看详情2021-02-25
疫情给中国经济按下暂停键,大都行业遭到重创,企业预算大大减缩,纷纷采纳自救办法。但同样在疫情之下,企业的数字化进程却被按下了加速键,特别是数字化渠道方式的节日福利事务在上半年竟然出现出了增长势头。在...
查看详情2021-02-25
为了营建温馨、调和的工作环境和氛围,表现公司人文关心的精力,让每位职工都切实感受到大家庭的温暖,有“家”的感觉,从而加强企业与职工之间的凝聚力,接下来由小编给大家带来关于节日公司职工福利计划,方便大...
查看详情2021-02-25
薪酬待遇是企业或许公司给职工们发放的报酬,以及给有贡献的职工的补助,薪酬福利是每个职工都重视的问题,也是进步员的积极性的关键因素之一。企业的薪酬福利体系对企业的发展有着无足轻重的效果。企业采取福利薪...
查看详情2021-02-24
欧美出现第二波疫情,全球经济贸易面对不确定性,尽管国内经济延续安稳恢复态势,但是外部环境的不确定性让许多人在展望未来的时分多了一丝担忧。对许多企业来说,2020年确实是很艰难的一年,接下来的2021年,尽管...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02