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2021-03-03
对刚从七夕活动策划中喘口气的HR来说,中秋节这个严重的节日,已刻不容缓的摆在了眼前,要赶忙做中秋福利计划了。中秋福利计划应该怎么做才好呢?今年有点特殊,由于2020年对HR很不友爱。年初的疫情防御、裁员降薪...
查看详情2021-03-03
年会将至,也到了表现公司福利的时候了,好的公司福利更能吸引职工,进步企业形旬,进升职工满意度,可以更好的为企业服务,那么,接下来我们要细聊的是年会福利礼品应当怎么选择?年会职工福利礼品-按摩仪当代人...
查看详情2021-03-03
前段时间跨年聚会,几个朋友凑在一起,喝完酒就开始凡尔赛了。说实话,那些不经意间透露自己刚交完新房首付、喜提一辆新车的讲话,都没能触动我的柠檬神经。可是一个在外企上班的老哥,云淡风轻地说出公司按1:4给...
查看详情2021-03-03
发放节日福利是许多企业的常规。除了预算之外,在策划计划之前,HR还有必要留意节日福利发放的合规性问题。根据财企(2009)242号《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出,企业员工福利费是指企业为员...
查看详情2021-03-03
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
查看详情2021-03-03
作为创业企业老板,比较多的观念是,企业量力而行的为职工供给企业福利,但很难做到八面玲珑,一旦出问题就变成好意办坏事,花了钱和资源还要被人骂,被人告,觉得很委屈。而一个简略的,老板和职工双方都有许多认...
查看详情2021-03-03
最早的保证劳动者利益的福利准则也正是从工业化国家产生。19世纪后叶,德国最先实施工伤保险法。20世纪20年代今后,欧洲及美国开端更广泛地实施福利及社会保证准则。我国企业福利的开展历程是与我国经济体制改革历...
查看详情2021-03-03
年年过节不仅是HR忧愁要给职工发什么样的企业福利礼品,职工拿到手也会吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最后让企业辛辛苦苦拿出来的企业福利费用该有的激励作用都丧失了。看来企业福利创新是势在必行的...
查看详情2021-03-03
福利的挑选应该对企业本身的福利进行盘点、整理和核算,在弹性福利的规划和方案中挑选的尤为重要。企业部分应考虑三点:平衡,降低企业运营本钱,满足员工福利。供需:企业需要满意平衡点的技术和能力;喜好:企业福...
查看详情2021-03-03
一、职工数量与结构类目标(1)各部门人员数量的份额【定义】这个目标指的是各个部门的人数占整体公司人数的份额。【公式】各部门人员数量的份额=(部门人数/公司总人数)×100%【阐明】我们能够参照职业标杆企业...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02