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员工福利债券是企业为员工提供的一种特殊福利形式,通过发行公司债券来激励和保障员工利益。这种债券在工资和社会保险之外,为员工提供额外的货币、实物或服务形式的物质帮助。员工福利债券旨在减少员工生活费用开支,解决生活困难,并提供生活设施和文化服务等福利。然而,员工福利债券的发行需基于企业稳健的财务状况,避免过度承诺导致执行困难。企业在设计此类福利计划时,应全面评估自身经济实力,确保可持续性和对员工利益的有效保护。总之,员工福利债券是企业关怀员工、增强员工归属感与忠诚度的重要举措。