员工福利保密协议

该协议旨在保护公司及员工个 ** 益，要求员工对涉及薪酬福利的敏感信息（如薪资结构、奖金政策、福利待遇等）严格保密。协议强调，未经公司明确授权，员工不得向内部非相关人员或外部第三方泄露任何员工福利信息。此举旨在维护公司内部公平竞争环境，防止因信息泄露导致的不必要的纷争与误解，同时保护公司薪酬策略的灵活性和竞争力。违反协议者将面临相应的纪律处分，甚至法律责任。简而言之，员工需严格遵守保密义务，共同维护良好的职场氛围和公司的利益。

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