员工食堂是一种员工福利

员工食堂作为员工福利，不仅提供便捷的就餐环境，还通过营养均衡的餐食保障员工健康。这一福利不仅减少了员工外出就餐的时间成本，还通过集体用餐的方式促进了员工间的交流与沟通，增强了团队凝聚力。食堂的设立体现了公司对员工生活品质的关心，有助于构建和谐、融洽的工作氛围。

员工旷职是扣当月的薪水吗？

一、员工旷职旷工是扣当月的薪水工资吗?员工旷职是扣当月的月薪的。员工旷职是扣当月薪水,所扣工资相当于日薪水数乘于日数。无端旷职对企业导致损害的,企业有权利规定赔付,赔偿根据彼此劳动合同书的承诺或企业管理...

民俗演出团是一种协作类型的机构，针对这类演出团里的女演员和工作员，转到国有企业之后，她们的连续工龄可以从解放后最后一次参与民俗演出团工作中之日算起。

工程款特指工程施工合同价款的收支。对于建设单位而言，是根据合同约定结合实际工程进度支付工程款，包括应付工程款、已付、未付工程款等概念；对于施工单位而言，是根据合同约定和实际施工进度，向建设单位收取工...

有关薪水、工资和薪酬定义的讨论通常，大家在工作上都是会使用薪水、工资和薪酬那么好多个定义，而且一直以来把他们做为同一含意的差异描述来对待的。这实际上是一种误会，文中尝试对于此事进行回应。一、薪水?牐...

一、无原因解雇外派员工有效吗?是不规范的。解雇是公司单位辞退员工的一种个人行为，就是指用人公司因为种种原因与员工终止劳动合同的一种强制执行措施。依据缘故的不一样，可分成违法乱纪解雇和正常的解雇。违法...

依据原社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）要求，针对非因员工缘故导致公司停工停产的，企业应按二种状况各自付款员工薪水。一种情形是公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，应按劳动合同...

华为的企业文化是以客户为中心，以奋斗者为导向，长期坚持艰苦奋斗，华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为，价值分配不是按劳分配的简单依据，而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过，员工改变公司命...

拘留并不会危害个人社保和个人公积金的交纳。个人社保和个人公积金是用人单位根据有关法律法规依规为本企业员工交纳的。一般来讲，只需员工劳务关系在用人单位，用人单位就理应为员工交纳。拘留是一种经法院审判宣...

一、犯罪嫌疑人在拘留期内停薪水缴纳社保吗?犯罪嫌疑人在拘留期内是不可以缴纳社保的，且被判拘留后，企业可以解除劳动关系。依据要求，员工有下述情况之一的，用人单位可以解除劳动关系：(一)在使用期内被证实不...

一、判拘留判缓要交养老保险吗?可以交养老保险。交养老保险金社保缴纳所需材料:身份证扫描件二张(验正本);最近一寸五颜六色免冠照一张;城乡居民户口簿正本;《档案委托管理卡》。拘留是一种短期内夺走犯罪嫌疑人人...