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女职工产假期间生日福利
在女职工享受产假期间，公司依然重视并保障其作为员工的福利待遇，其中包括生日福利。公司政策规定，即便女职工处于产假状态，当她的生日到来时，将享有与在职员工同等的生日关怀。这可能包括生日礼物的邮寄、专属生日贺卡、电子红包或积分奖励等形式，旨在让女职工感受到公司的温暖与关怀，不因产假而有所减损。此举不仅体现了公司的人性化管理，也促进了员工归属感与忠诚度的提升。
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关于休哺乳假的规定
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国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。新《中华人民共和国人口与计划...
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