企业经营

企业经营是指企业在物质生产和商品交换的经济活动中，搞好市场调查与预测，选定产品发展方向，制定长期发展规划，进行科学决策，达到预定的经营目标的过程。

经营人年薪制示范点的审核

经营人年薪制示范点的审核--------------------------------------------------------------------------------內容提醒：审核目标和机关单位审核根据审核标准做事程序流程审核期限管控对策（一）审核目标和机关单...

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1．经营人有以下状况，应扣除或不兑付经考评的收益和奖赏：（1）因违背相关要求遭受纪律处分的；（2）因触犯刑律被司法部门依规判处的。2．经营人不可获得以上范畴之外的别的工资性收入。3．经营人没经准许不可做...

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适用范围1．地区国企和国有控股公司。2．已开展现代企业制度示范点的企业经营者，有前提的也可推行年薪制。3．公司别的实职领导干部。

经营人年薪的派发1．企业经营者年薪兑付计划方案，由公司依据场长（主管）任职期内本年度义务总体目标进行状况明确提出，经职代会探讨根据，按党员干部管理员权限报上一级主管机构审批准许，并报劳保局门报备。没...

指以年为计时单位结算和计发报酬的一种工资形式，属计时工资范畴。对于难以在短期(小时、日、周或月)内准确考核其劳动实绩的工作人员，如企业的经营者，可以通过实行年薪制，使工资收入同其劳动贡献紧密联系起来，...

一、什么是年薪制工资　　年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司...

近年来，受疫情影响，企业面临着现金流紧张、供应链断裂、市场行情不景气、人才流失严重等压力，大部分企业营收明显下滑。企业甚至已经面临成本焦虑，如办公场地租金、员工薪资、五险一金、缴税纳税、贷款偿还成为...

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