一般的企业福利有哪些

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

承诺竟业期不提赔偿员工连打五场纠纷案终获适用

就由于劳动合同书仅承诺竟业限期而未承诺赔偿花费规范及对策，2年多来，老李与其说原先所属的企业持续打过五场纠纷案，直至近日才取得一笔经济补偿。老多谋善断：“签订合同时已想起竟业赔偿金，明确提出后企业不...

竞业协议是破产法和司法部门实践活动都十分关注的一个难题，这牵涉到企业、公司股东权益维护和员工工作支配权确保中间的均衡融洽。竞业协议就是指民事法律关系关联中的被告方，依据合同书或法律法规，一方具有支配...

一、有乡村合作医疗还能够上五险吗合作医疗跟五险一金是沒有矛盾的。仅仅双向选购沒有需要的。二、交纳五险都有哪些好处呢1、社会养老保险依据国家规定，只需交满十五年社会养老保险，退休后就可以享有退休工资工...

全部校招分成三个一部分，学员们见到的是招骋中后期的宣传教育、笔试题目、招聘面试一部分，有资质的同学们还能到签订一部分，实际上这一一部分仅仅全部校园招聘的1/3的劳动量，大量的工作任务是它们是找不到的。...

解决员工辞职针对很多HR职业经理人而言原本便是一件有一些抓狂的事儿，针对一般员工辞职HR并不会体现得那麼“压力很大”，殊不知当好多个关键管理方法员工与此同时明确提出辞职要求时，不但HR会愁眉不展，局势之比...

伴随着社会的发展趋势，及其各种旺的人、喵星人、火星人的发生，一般的招聘职位如今己经不能吸引住一众应聘者的目光。网络上的诸位HR高手可以说用劲各种办法：卖得了萌、做得成女汉、装的了13，真是是18般武功神通...

你今天被爽约了没有?如今招骋十分难，千辛万苦约到几个人，最终都不来了。大部分HR都经历过被应聘者爽约，不但危害招骋进展，并且还很伤信心。文中的目标便是处理这个问题。爽约：事前承诺参与招聘面试，但在都没...

竞业协议的同业业务严禁责任，法律法规是有明文规定的。殊不知竞业协议必须员工信息保密的行为主体信息内容范畴却并没有确定的判定规范。一般觉得竞业协议限定的行为主体信息内容标准是有程度的。仅有公司耗费大量...

it人才是业界企业争相争夺的精神财富，这些倾落九霄的招骋奇招或是沦落笑点的奇怪小故事，全都全是尺寸企业们针对优秀人才极其期盼的主要表现。二十一世纪，哪些最宝贵？优秀人才!近些年，优秀人才这一刚性需求愈...

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