一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

教你七招不按情理打牌的招聘方法

初创公司因为经营规模小、市场前景不容乐观等要素，招工难一直是创办人说不出的痛。怎样有着一双“慧眼”招到心爱的候选人?看过本文，你能看到有一些企业和创办人或是蛮拼的。你没有招来人，那主要是因为你的招聘...

要想招骋到适宜的业务员真难，这也是许多HR的心里话。由于他(她)们各个全是足智多谋的大神，应对提出问题，他(她)们了解怎样得出最适当的回复。那究竟美容护肤公司如何招聘销售工作人员呢？何不先做一做下边这种课...

美容护肤公司要正常的运行，除开掌舵者外，下边的员工也十分关键。HR是公司员工的严格把关者，能不能为老总招来用到游刃有余的人，最先要掌握老总都喜歡用什么样的人，HR再按照那些标准去惹人，才可以为公司、为老...

初创公司创立后，遭遇的最大的难题便是职位招聘了。找寻出色的优秀人才针对初创公司尤为重要，但也十分艰辛，这能够说成创办人最重要的一副重担了。仅有好的队伍才会作出好的商品，再出色的创立者也没法独撑一家公...

一场人才招聘会入职率100%？对，你不看错！就在4月9日艾美国际黄冠店家优秀人才招聘会现场！该场人才招聘会由深圳市子公司基本建设国家教育部举办，知名品牌部、业务部、韵养胸国际性连锁加盟等全过程帮助，经提早...

招到适宜的杰出人才一直是美容连锁HR头痛的难题。因此当这些看上去貌似很有发展潜力的应聘者的个人简历(她们有大牌明星一样的个人简历，配对的工作经验)发生在美容连锁HR的电子邮箱时，HR会在心中高喊：这一是我心...

一、被辞退后薪水下一个月才发有效吗被辞退后薪水下一个月才发一般是不科学的，用人公司应在消除或停止劳动合同书时一次结清员工薪水。《工资支付暂行规定》第九条劳务关系彼此依规消除或停止劳动合同书时，用人公...

一、试用期辞职何时结薪水试用期离职薪水在申请办理离职流程工作交接的情况下，一并测算且派发给辞职的员工。《劳动法》第二十条　员工在实习期的薪资不能少于本部门同职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪水的百分...

美容护肤公司“招人难”的解决方式我曾在《美容企业招聘失败的几个原因》中提及了美容护肤公司“招人难”的缘故，今日而言一说“招人难”的解决方式，期待能够作用到有须要的你！如今四处都说网络时代，我们要如何...

　　在许多领域，在员工新员工入职的情况下，用人公司如果有信息保密要求的，能够规定员工签署保密协议，此外，也有一种是竞业协议协议书，很多人会搞混，觉得是一个物品，实际上是不一样的，那顾问合同中竞业协议...

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