一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

一切正常离休必须付款经济补偿么

一、一切正常离休必须付款经济补偿么员工到法定退休年龄(男60岁，女55岁)辞职，分2种状况：1、员工逐渐依规享有基础养老金工资待遇的。劳动法第四十四条　有下面情况之一的，工作终止合同：(一)劳动合同书到期的;(...

一、一般的年休假制度的规范有什么《企业职工带薪年休假实施办法》第三条要求“员工持续运行满12个月之上的，享有带薪年休假”。即员工持续工作中12个月则达到得到年假的资质。而针对“持续”又该怎样看待，很多用...

为了更好地提升招骋高效率，协助公司迅速合理招骋各层面优秀人才，许多公司搞出许多创意平面广告来打动应聘者的留意。这种创意平面广告会使你赞叹不已，看过后，你都禁不住点击查看看了到底。到底这种公司会打哪些...

A企业HR主管谭二师很是烦恼。企业规定其招骋2名高級工程项目经理，早已不断两三个月了，当场、互联网、强烈推荐、乃至猎头公司，各种各样招聘网站都用上，想方设法在勤奋招骋，但也是没招来适合的人。老总又在督促...

哪些的公司适合做校招？甲觉得：知名企业。有名有整体实力，有健全的长期性培育人才方案，招聘计划书非常容易进行，出色校园内优秀人才很容易被吸引住。乙：中小型企业。要想提升，就务必为将来的优秀人才战做准备...

近些年，相近新浪微博手机微信、社区论坛、QQ群、各种SNS社交平台等新起招聘网站伴随着移动互联网的进步已经盛行，愈来愈多的公司和HR早已逐渐试着应用这种招聘网站，有的得到了很好的实际效果，有的则实际效果一...

过去大家HR做招聘人才的过程中都是从应聘者的工作能力、工作经历、专业能力等来点评一个应聘者是不是公司必须的优秀人才。可是有心理学专家们科学研究出的“5大性情方式”证实，只需某一应聘求职合乎这“5大性情方...

　　针对一个员工而言最重要的也是本人的薪资。薪资的构成大概分成基础工资、绩效考核工资、年终奖等。每一个地区都是有一个最低工资标准规范，用人公司发工资时不可以小于最低工资标准规范，那麼加班费计算数量是...

　　法定婚假是个每一个打工族都能体验到的暑假，也是每一个员工都是会碰到的，企业也会在每一个员工完婚的情况下给与带薪休假的法定婚假。而晚婚假是以前我国为了更好地实行计划生育政策激励晚婚晚育，如今晚婚假...

　　女士在怀孕十月产下小孩后人体是非常疲劳的，这时就必须老公在身边照料，之前很多人由于工作中关联没法照顾到老婆，但是目前拥有陪产假就不一样了。那麼，广东省男员工陪产假有多少天呢？2018年广东陪产假的有...

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