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北京工伤赔偿项目一、医疗费用1、员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病,紧急情况的时候可以先去就近医院抢救。2、医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务...
北京工伤赔偿标准的相关规定是啥主要规范如下所示北京执行《工伤保险条例》方法第三十二条员工在停工留薪期内,用人公司不可与其说消除或者终止劳务关系。员工停工留薪期满,工伤医疗组织出示再次休假证明的,可延...
工伤赔偿标准一、医疗费用医疗费用报销,包含住院期间、康复治疗期内、工伤复发阶段的医疗费。1、员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病,紧急情况时,能够先去就近医院抢救。2、医治工伤事故需要花费合乎...
北京市工伤赔偿标准是啥主要规范如下所示北京执行《工伤保险条例》方法第三十二条员工在停工留薪期内,用人公司不可与其说消除或者终止劳务关系。员工停工留薪期满,工伤医疗组织出示再次休假证明的,可延长停工留...
广西自治区执行《工伤保险条例》方法第五章工伤保险赔偿第二十二条工伤职工因日常日常生活或工作要组装配备辅助器具的,须经协议书定点医疗机构提意见,经劳动能力鉴定联合会确定,到签署工伤险服务合同的辅助器具...
2008年临沂九级工伤赔偿规范医疗费用:1、员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病,紧急情况的时候可以先去就近医院抢救。2、医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
在工伤期间请假,是不扣除工资的。职工在发生因工遭受伤害后,一般会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间工伤职工客观上无法按原劳动合同约定,向用人单位提供劳动义务,如果不对工伤职工进行有效保障,那么不仅将...