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这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
加班加点能够分成二种状况,一种是企业规定加班加点,也有一种是职工同意加班加点。企业规定加班加点是要付款加班工资的,这无需我在多讲。可是,职工同意加班加点付款加班工资吗?坚信许多同意加班加点的员工都想...
企业说加班工资是300元,员工说加班工资是五百元。针对这200块的加班工资差值如何质证呢?是由企业质证呢還是由员工质证呢?假如双方都不可以质证,究竟按那方说的实行呢?一、加班工资差值怎样质证?依据现行标准...
加班费是许多员工和用人公司产生异议的地区,因而而引起的劳动仲裁、劳动诉讼也是许多的。加班费的测算规范一直以来全是大家所关心的话题讨论,文中将为大伙儿详解有关加班工资的测算的难题。 新劳动法加班工资...
逢年过节的情况下,要求放假了,可是有时企业会规定加班加点,这就涉及到加班工资得难题了,那麼時间中加班工资要怎么计算呢?文中将详解有关加班工资得难题。 加班费应依照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规...
假设某职工的薪水每日是一百元,十一国庆加班加点了,依照国家规定要付款职工300%的加班费,为300元,再再加上原来的一切正常薪水一百元,该职工十一国庆加班加点的全年收入为:一百元300元(3倍加班费)=400元...
一、新春佳节加班费的计算方式是啥2013年12月,国务院公布有关改动《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新改动的方法强调:将第二条第二项改动为:“(二)新春佳节,放假了三天(阴历正月初一、初二、初三)”其他四...
网民提出问题: 律师解答::加班费应当如何计算,加班费的数量如何确定?加班费的证明责任是啥?双休日日加班费要求有什么
用人公司欠薪赔偿费怎么计算用人公司欠薪的赔偿费是要分状况测算的。假如企业在要求時间内不付款薪水,则要加发放工资酬劳25%的赔偿费;假如企业在劳动者行政机关时限内仍不付款薪水,则要按额度50%之上100%下列的...
一、十一假期加班加点工资怎么算?依据国务院办公厅的假期安排,十一国庆的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日为国家法定假日,5日至8日为礼拜天换休四天。在国家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用...
在中国,要测算加班工资则要先掌握加班工资的测算数量和测算指数,这二者是测算加班工资的重要环节。下面,我们一起看一下加班工资的测算数量如何确定,期待这篇文章内容能协助到大伙儿。加班工资的测算数量如何确...