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一、公司不给交社保怎么办企业未给员工交纳社保时,员工可:1、向用人公司规定帮员工设立社保账号并补充社保费用;2、向劳动者行政机关检举或举报;3、必需时,申请办理劳动仲裁。二、公司不给员工交纳社保有哪些义...
还有10多天就是中秋节了,对于公司而言,是个十分重要的传统节日。中秋佳节,公司给员工发中秋福利礼品,也早已变成了大家十分期盼的事。但中秋节要送些哪些礼品便变成大事,礼品送得不合适,会让收礼人不高兴,你...
2020年就需要大学毕业,某校大三学员徐熙娣看互联网上遮天盖地全是“慢就业”的报导,内心跟猫抓一样,他踏入了人力资源市场,赶到一个招本技术专业的货摊前。承担招聘面试的使他填好了一份个人简历,接着问了他一...
说起节日福利,相信大家都有一肚子苦水,为什么别人的福利这么好,我们就哎哎哎!甚至于有些公司都没有准备任何的节日福利,对于这些没有福利的公司怎么办呢?当然是找HR啦!晓之以情,动之以理!软磨硬泡让HR来筹...
实践活动中,若是用人公司分配员工在歇息休假时间加班加点得话,那麼企业就必须依照国家规定的规范,并联系实际状况付款相对应的加班工资给员工才行。但如果碰到用人公司不给员工加班工资的状况,做为员工应该怎么...
员工在和用人公司创建劳务关系的情况下,企业就必须给员工付款劳务报酬,也就是发放工资。劳动法规定用人公司不可无端托欠员工的薪水,可是如今许多公司因为运营艰难,通常会发生欠薪的状况,这让员工也是十分的无...
公司一旦逐渐绩效考评,员工私下就觉得是逐渐降薪水了!员工和人事部门的关联也会越来越焦虑不安,自然谁扣她们薪水便是她们的对手,她们是那样认为!在制订的情况下发生一系列的软抵抗,该欺骗欺骗,重要工作中的权...
一、员工签署劳动合同书的重要性?劳动合同书是员工与用人公司建立劳务关系,确立彼此支配权、责任的协议书。当员工与用人公司产生关于劳动仲裁时,劳动合同书是员工与用人公司存有劳务关系的最强有力的证实,比如...
酷热夏天夏天袭来,炎热难忍。近日来,外卖员或是快递公司工作人员中署的事儿持续在新闻报道中报导,在造成大家热情探讨的情况下,高温津贴也慢慢得到大家的关心。在我国自打执行高温津贴的有关现行政策至今,许多...
在公司与员工签署劳务合同的情况下,法律法规中规定务必要采用书面形式的方式,而且还需要在要求时间段内开展签署才行。而这时公司可以联系实际的必须挑选一式多份,但在其中有一份是必须给员工。那如果公司不给员...
企业不发工资该怎么办?企业欠薪的事儿也是很普遍的,大部分是公司经营不佳周转资金艰难造成薪水一直发不出来,那样能够了解,可是薪水或是可发的,通常许多员工是要不上薪水,此刻应该怎么办呢?下面将我为大伙说说...