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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
全部员工和辞职员工的关联
初入职场中员工一旦辞职，会产生许多不便：最先，耗费在老员工的身上的学习培训成本费就全徒劳了;次之，忽然的辞职还会继续弄乱一切正常工作中，耽搁工作进展;再度，辞职出来的老员工，不论是自身单独自主创业，或...
两虎相争，广汽丰田成也品质，败也品质!
对于汽车的选购，很多人都有自己的想法，而丰田，在国内的销售排名可谓是名列前茅，作为一款如此受大众喜欢的车企，在用户心目中必然是有口皆碑的。在国内，常见的就是一汽丰田和广汽丰田了，很多人在选购的时...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
乘用车新纪元，广汽传祺迪拜车展初战告捷
阿拉伯联合酋长国迪拜2015年12月16日电/美通社/—广汽传祺次时代乘用车GS5Super、GA5、GS4和全新的1.5T引擎在2015年11月10日迪拜国际汽车展上首秀初战告捷，标志着广汽传祺国内乘用车领头羊的地位取得了广泛...
行稳才能致远 广汽集团如何挺起造车“脊梁”？
在广汽中心的广汽馆，数百张珍贵历史照片一一陈列，以“从历史走向未来”为主题，展示了广汽22年行稳致远的奋斗历程，也书写着广汽智能互联的未来。广汽馆展出的历史珍贵照片。新华网发山无脊梁要塌，人无脊梁要垮...
传祺车内空气质量获C-ECAP最高评价，打造最健康的汽车生活
天津2016年3月8日电/美通社/—2016年3月7日，首届中国生态汽车评价（C-ECAP）第二批评测结果新鲜出炉，传祺GS4以80.68分的高分成为C-ECAP评价迄今为止首个获得金牌评价的SUV车型，同时也是首个获得金牌评价的...
公司为了谁为之——内部员工权益高于一切的企业观
创作者：马浩来源于：清华大学管理评论企业究竟为了谁存有?事实上，不论是公司股东或是顾客，她们都并不是企业的常项。而包含创办人、高层住宅管理团队和员工以内的内部员工，才算是企业的本质和生命。一家把内部...
噪音?异响?除了配件漏油和泥浆门外，广汽丰田还想怎么花样作死?
众所周知，广汽丰田凭借丰田汽车的口碑深受消费者的喜爱，曾荣获“丰田全球最先进工厂”也让群众更加信赖广汽丰田。数据显示，2018年累计销量达到580，337辆，逆势同比增长32%。 然而据业内权威...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
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宁波市东凌（济宁市）公司员工福利--完全免费入企内部培训从2018年7月4日起，来源于宁波市东凌（济宁市）企业的杰出实战演练权威专家，将对于加工制造业管理方法中普遍现象的“乱、 忙、 耗、变” 四个状况，入企...
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