0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2018检举临时工是还可以的(一)企业很有可能用临时工吗企业不可应用或适用应用合乎以上界定的临时工。假如看到有少年儿童从业合乎以上临时工界定的工作中,企业应创建、记录、保存致力于救助这种孩子的制度和对策,...
一、引言员工福利是组织管理中不可忽视的重要环节。对于工会而言,员工福利的采购更是对员工权益的保障和工会发展的基础。本文将探讨工会员工福利采购的重要性以及可行的策略。二、工会员工福利采购的重要性1.提高...
4日,中国工商银行与第七届世界军人运动会(简称军运会)执委会在武汉联合举办军运会银行合作伙伴发布会,正式发布工行合作伙伴联合标识、主视觉设计方案及军运会主题借记卡等专属系列金融产品。此前,经军运会组委...
企业在为员工选择中秋月饼时,首先要考虑的是月饼的味道,美味的月饼能给员工带来美丽的感觉。在这里,大小单双平台 推荐3种味道的中秋月饼第一,五仁月饼每到中秋节,它都是很受欢迎的月饼,虽然是传统的月饼,但...
中秋就要到了,作为中秋节的传统项目之一,全家围坐边吃月饼边赏月当然是必不可少的。作为HR来说,一项新的作业——中秋福利月饼收购又要来了。发几张人民币,远远没有发一大盒子月饼带给员工的节日气氛稠密。那究...
一、企业闭店了不赔偿员工行吗?企业闭店了不赔偿员工是不能的,实际原因如下所示:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下面情况之一的,公司单位理应向员工支出经济补偿金:(一)员工按照刑法第三十八条要求...
从具体劳动力之日起,用人公司和员工中间就达到了劳务关系,而签署的书面形式劳动合同书不过是对劳务关系的书面形式证实。实际工作上,员工很可能会发生得病的状况,那麼用人公司解雇生病员工行吗?下边大伙儿就跟...
酒店解雇孕期女职工行吗不能。《劳动合同法》第四十二条【用人公司不可消除劳动合同书的情况】员工有以下情况之一的,用人公司不可按照此方法第四十条、第四十一条的要求消除劳动合同书:(一)从业触碰职业病危害工...
作为我们大中华的传统节日,中秋节少不了与家人团聚一起赏月品尝美食,而最能代表中秋节的美食,就是月饼!中秋节即将来临,HR,中秋福利月饼准备购买了吗?给大家扒一扒员工喜欢的中秋福利月饼味道如何?作为中秋...
法律法规在授予了员工离职的支配权以后,与此同时也授予了用人公司解雇员工的支配权。但无论是哪一方,在具体履行自身的支配权时都必须在法律法规的范畴内开展。那实践活动中,企业在试用期辞退员工行吗?对于此事...