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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
企业员工稳定的背后其实都隐藏着一个显为人知的秘密
尊重员工，是企业、总裁和老板的一大传统美德，也是杰出企业取得成功走向未来之岸的较大窍门之一，一旦员工对企业拥有满意度，就可以自发性全自动的充足激起员工的魅力和充分发挥员工本身的能动性。或许这就是员工...
怎么判断在网上公司招聘的稳定性
一、明确在名气高、岗位信息内容丰富多彩的专业性人才网站更新网上简历。138Job我国美容人才网是我国第一家美容人才网，与此同时也是现阶段较大的美容人才网。截止至2008年8月，早已有着超出二十万多位美容美体应...
做不稳定性管理决策的四个經典方式
在工作中和日常生活，大家会常常碰到一些不可以明确的事，但你得随时随地提前准备着，这就是叫不稳定性管理决策，例如，领导干部分配下一个月很有可能有一个关键的顾客来企业调查，但不确定性何时来，都没有最后决...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
员工福利起到的作用
在开放的市场竞争环境中，企业要想留住和吸引优秀员工，员工福利无疑是一个重要因素，因为良好的员工福利有助于提高员工满意度，增强忠诚度，增强劳动力市场竞争力，吸引和留住优秀人才，树立良好的社会形象，提高...
会话李开复：就算AI做到99%稳定性，但或是不可以与它处对象
投中网，创作者：冯颖星。任何人都是在谈AI。AI“泛滥成灾”的时代，人工智能技术能不能在项目投资行业完成运用？AGI（ArtificialGeneralIntelligence）是不是个谬论？假如AGI完成，未来人是不是有可能和设备处对...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
HR如何判断应聘者的稳定性？
我们常常说招聘是个难题，但是招聘中我们一般往往注重的是岗位匹配度，却很好考虑到这么一个地方，那就是应聘者的稳定性。 因为，不论是从招聘成本，还是从员工离职率来考虑，稳定性是能够起到关键作用的。这就好...
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