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公司成本和员工福利的平衡
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这几个员工福利陷阱,你的企业是否也有?别忽视“福利忙碌陷阱”无法平衡！
“生产力”好似一个企业的血液，源源不绝地为企业的发展趋势、转型出示动能和营养成分，让企业在猛烈的市场需求中足以获胜。现如今，愈来愈多的企业刚开始高度重视“个人生产力”，期待用越来越少的人打造更有战斗...
如何做到企业运营成本与员工福利的平衡？
福利的挑选应该对企业本身的福利进行盘点、整理和核算，在弹性福利的规划和方案中挑选的尤为重要。企业部分应考虑三点:平衡，降低企业运营本钱，满足员工福利。供需:企业需要满意平衡点的技术和能力；喜好:企业福...
通过员工福利费进行税费筹划，节约公司成本34%【下】
上篇讲到，公司可以利用员工福利费合规降低社保支出！操作方式如下：将员工的部分薪资或者加薪部分转化为员工福利费发放，有效降低员工个税和企业成本。根据相关福利政策，公司为员工发放的员工福利费有一些税前扣...
公司怎么让员工福利冷藏？
每一年年末，每个企业的人事部都逐渐忙着做年终总结、新本年度人力资源管理整体规划，在其中员工薪酬福利费用预算变成一个头痛的难题。愈来愈多的公司逐渐意识到员工福利现行政策针对减少员工流动率、提高员工对公...
通过员工福利费进行税费筹划，节约公司成本34%【上】
员工的薪酬占公司经营支出成本很大的比重，如何对公司的用人成本进行管理和控制，并采取有效的、合理合规的节税措施，对员工薪酬，特别是员工福利费进行税费筹划，保证员工薪酬的最大化，从而提高员工工作的积极性...
管理企业大小单双平台 需要平衡各种需求和目标
目标管理是一种责任。杜拉克对责任有一个准确的定义:责任既是外在的，也是内在的。从外部来看，这意味着你可以信赖某个人或某个组织，并且可以达到特定的表现效果。从内部来看，这意味着一个承诺。负责任的人不仅...
什么是公司员工福利？
员工福利是指企业为员工提供的劳动报酬的间接组成部分，是指通过向员工或其亲属展示一定类型的贷款、原材料、服务项目或某种形式的支持，以员工福利为基础，吸引优秀人才，增强凝聚力、信任感、成就感和幸福感，提...
从企业成本费的视角看员工福利
HR其实很难做很难做到，老总一直只用买茄子的预算，要想达到满汉全席的实际效果。而且员工一直只用企业就能做到美味。企业大小单双平台 下边从本质上看企业福利难题。事实上，人们HR也一直有一个心里话和疑问，为什...
如何保持福利设计的平衡，创造终极员工体验？
作为全球创香领域最大的公司，奇华顿的总部位于瑞士，拥有250多年历史，其产品主要包括食用香精以及日用香精。凭借优质的原材料、过硬的技术，以及充满激情的员工，奇华顿为人们生活品质的提升带来很大价值。随着...
公司员工福利\(^o^)/
公司员工福利\(^o^)/时光如梭，岁月岁月如流！行智的朋友们大家又一起走过了2017年的一年四季，谢谢每一位小伙伴们的真心实意守候和勤奋辛勤耕耘！在这里2018年将要来临之际，企业在6号楼为大伙儿备下了美味可口的...
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