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端午节马上就要到啦，HR们员工福利也要开始准备起来了！每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦，那么如何推陈出新，不流于陈俗呢？福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议：节日福利不是法定，但还是有人怨声...
端午不是“粽子节”,发完粽子吃就完了！三点需要注意（内含三套端午福利方案）
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利，不但让最能体现企业对员工的关爱，还能提高员工的工作主动性，尽快构建一个优良的企业气氛，福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
如何选择适合企业的弹性福利平台！对中秋买月饼,端午买粽子说；NO！_福利平台
目前，许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼，端午节买棕子——早已变成一种固定式，HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”，员工也体会不上来源于企业的温暖，但却不知道企业因此也...
公司端午福利粽子预订哪家好?
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粽子节日有加班费吗？
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的，理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的，应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
湖南工资支付监管方法_湖南政府令181号
【前言】为提升对用人公司工资支付个人行为的监管，维护员工获得劳务报酬的支配权，依据《劳动法》和别的相关法律法规、政策法规，融合省内具体，制订《湖南省工资支付监督管理办法》。
湖南陪产假多少天
陪产假我国沒有统一要求，每个省有每个省的要求。湖南省2017年男性的陪产假为20天，无论是生孕一孩、或是二孩，及其合乎相关法律法规要求再生孕的，都能够享有陪产假。劳动合同法等有关相关法律法规仍未对陪产假作...
企业发放端午福利员工抱怨多！真不是一盒粽子就能了事！_端午福利
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湖南企业薪水团体商议规章
湖南企业薪水团体商议规章(建议稿之征求意见)第一章通则第一条为了更好地标准企业薪水团体商议个人行为,维护保养员工的合法权利,推动企业发展趋势,搭建和发展趋势和睦劳务关系,依据《中华人民共和国劳动法》,《中...
使用福利PLUS,自定义个性化表单,轻松收集员工对粽子的口味偏好信息
端午就需要来啦，许多企业的后勤人员针对发粽子觉得非常头痛：假如只发一种口味的粽子，发肉粽子还是红豆沙蜜枣粽？以便防止甜粽子和咸粽子之战，咸粽子和甜粽子各自发多少份？发放端午福利的情况下，怎样才可以保...
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湖南省人事异议诉讼方法第一章通则第一条为了更好地妥善处置人事部门异议，维护人事部门异议彼此的合法权利，维护保养一切正常的工作中纪律，依照人事部门《人事争议处理暂行规定》，融合省内具体，制订本方法。第...
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