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合乎销售市场规定的薪酬福利管理体系是吸引住、鼓励和保存杰出人才的关键方式。针对公司HR管理者来讲,在开展薪酬方案设计和年底薪酬调节时,迫切需要有一个较客观的、社会化的参考管理体系,来协助她们修定薪酬规...
企业并购买卖中职工的使用价值不可忽视保护组织最重要的财产—职工,保证成功交易。上海市2016年5月20日电/美通社/—据汤森路透(ThomsonReuters)《2015年并购调查》说明,全世界企业并购总数提升了32%...
日前,翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件,对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化,降低应聘者撤出数及其保证...
调研数据显示,顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康褔利决定和服务承诺执行状况;业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
北京市8月11日。美国贸易代表办公室办公室表达,美国政府将延迟预计于下个月刚开始对包含笔记本和手机上以外的一些我国商品征缴10%的进口关税。美国貿易意味着公司办公室在这份申明中表达,别的商品的进口关税将被...
《2010我国薪酬市场研究报告》表明:2020年99%公司将涨薪近日公布的《2010我国薪酬市场研究报告》表明,在金融业等12大领域中,医疗行业涨薪力度较大,做到一成,上年涨薪力度位居第三的房地产业2020年出乎意料地...
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员,对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利?长期服务奖是物质福利还是精神福利?如何将企业文化以及雇主价值...
导读:亿欧智库联合中国烹饪协会、禧云国际以第三方的视角来观察整个团餐行业,通过对团餐行业环境、特点、产业链、发展趋势等问题进行系统性研究,意为广泛业内同行提供有价值的参考资料,为团餐行业的长期发展积...
2018年8月9日,《2018网信自主创新研究报告》(以下简称《报告》)编委会在北京优炫软件股份有限公司召开了会议,启动了《报告》的合稿工作。自5月14日《报告》启动以来,22家单位参与编写,撰写完成了15份分报告...
员工福利的发展趋势是怎样?人们往往认为福利是企业必须给予的,是法律要求的,是企业无奈的抉择,与薪酬和激励无关,这种惯性因素也会对企业的福利管理产生不可忽视的影响。许多组织对福利的投入很多时候不被员工...
正值年底,又是一年涨薪时,一些人等待年终奖金,一些人提前准备换工作。虽然“三百六十行,三百六十行”。但是,当代人要想发家致富,或是要为自己选择一个恰当的地区和一个适合自身的领域。可是,什么地域、什么...
之前许多美容护肤公司不重视薪酬调查研究报告,可是近几年来,许多美容护肤公司逐渐高度重视这方面的工作中。由于许多美容护肤公司了解,管理方法好一家公司,关键是留住人才。有效完善的薪酬规章制度是留住人才的...
调研数据显示,顾客目前更可以作出聪明的日常生活挑选法国巴黎2016年1月28日电/美通社/—日用品论坛会员发布身心健康福利决定和服务承诺执行状况;业内认可仍需进行大量工作中日用品社区论坛(ConsumerGoodsFo...
2020年9月27日,英派斯(股票号:002899)协同我国体育用品业协会、慧科讯业等组织宣布公布了《我国企业员工健康服务市场研究报告》(下面通称《白皮书》)。这一份对于企业员工健康服务行业、以运动与健康角度公布的《...