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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
华为把自己主航道中所销售的硬件产品,用一个很有特色的名词来称呼:“盒子”。华为之所以能持续增长,与“盒子”分不开——所有依赖人提供的服务都无法持续!要可持续,就得把客户需求产品化、产品硬件化。外界认...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
自今年年初开始,大众在自动驾驶赛道的动作一直频繁不断。近日,据36氪报道,华为计划与大众组建合资公司,其中一种合作方式是“大众出钱,成为合资公司控股方,华为主要出技术IP(知识产权)。”并且,前自动驾驶...
与前几年外界低调神秘的形象不同的是,最近两年,华为及其创始人任正非越来越多的出现在公众视野中。近日,任正非接受采访时对华为的成功进行了最新解读,这些耳目一新的观点,让我们正在越来越接近一个真实的华为...
作者:王星原华为大学金牌讲师来源:正和岛(ID:zhenghedao)2011年之前,华为的奖金,基本上是在年底以年终奖的形式发放一次。唯独有一年例外。2009年,因为经营效益好,华为在年中时给员工多发了一次奖金,每人约...
主书名:用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道作者:余胜海出版时间:2019年2月出版社:电子工业出版社从2万元资本起步到年收入突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了...
自《华为基本法》开始,华为一直非常注重在企业内部形成明确而清晰的战略认知和战略认同,打破企业内部“部门墙”和“本位主义”对创新资源的限制,推动企业内部的创新资源有效地配置在战略聚焦点上。毫无疑问,回...
年关将至前,你知道自己今年会获得多少年终奖吗?大多数人可能不知道。因此,年底的前两个月已经成为公司最焦躁的时期。公司大小单双平台 员工们想起自己今年的工作和经验,不断调整询问公司整体的经营状况对奖金的...