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战略协议员工福利

员工福利服务平台：HR招骋要留意“竞业协议”，当心连同赔付

A企业和B企业全是技术专业的多媒体系统制造业企业，员工高名是A企业的总经理，关键承担网络营销与管理方法的工作中。上年三月份，高超没经A企业愿意“换工作”到B企业，而且出任B企业的高级副总裁，承担品牌推广、...

用以下标准来衡量，许多企业大小单双平台在人力资源战略上犯了错误。01适应商业战略。人力资源战略侧重于核心人才仓库。从效果上看，核心人才仓库呈现出两种完全不同的价值释放规律。这些规则决定了企业员工福利平...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

01.企业大小单双平台的人力资源战略应与业务战略高度匹配，人力资源战略应具有静态空间和动态空间。02.人力资源战略是决策的组合，具有必要的“空间”和不能去的“禁区”。企业大小单双平台的领导者需要和HR达成共...

在人力资源领域，有一个公认的组织成功公式:组织成功=战略*组织能力。今天我们大小单双平台就来说说人力资源战略。乍一看，这个公式的大干力资源的朋友都会把注意力集中在组织能力上，因为这是我们的对应专业。曾...

企业大小单双平台人才战略：选择合适的人才。许多首席执行官对人才招聘业务并不谨慎，他们在人才管理上投入的时间很少，一些首席执行官埋头于具体业务，希望企业大小单双平台 HR部门能代替自己处理好人问题，这是一...

企业注资为员工学习培训后，员工的身家会因而暴增，变成引起员工换工作的一个要素，许多学习培训也就变成员工换工作的“婚纱”，也引起了培训费纠纷案件。那麼，假如产生纠纷案件，无培训协议员工要给培训费用吗？...

劳务协议员工有绩效工资吗是有绩效工资的，归属于工资组成的一部分。签劳务协议的员工被辞退能获得赔付吗1、若企业无端规定消除您的劳务关系，您可以不接纳，规定再次执行劳动合同书。2、若您允许消除劳动合同书，...

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如今，公司员工福利制度是否合理，员工是否满意，已成为人们选择公司的重要考虑因素。企业员工福利制度是人才战略的一部分。领导觉得福利特别好，员工却不买？这是福利的大坑！人力资源部必须找到避免它的方法。真...

企业注资为员工学习培训后，员工的身家会因而暴增，变成引起员工换工作的一个要素，许多学习培训也就变成员工换工作的“婚纱”，也引起了培训费纠纷案件。那麼，假如产生纠纷案件，无培训协议员工是不是必须付款培...