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10月8日,百度官方正式宣布,开始实施“青松计划”,为员工父母提供医保的计划正式开始落实,据悉,“青松计划”是商业保险计划,百度员工司龄满2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障。...
伴随着春节的到来,给公司HR们筹备春节福利的时间早已不多了。节日福利年年发,但员工自我满意度一般。那么,春节员工福利公司借助哪些方式发放才可以提升员工自我满意度呢?HR应当尽可能留意节日福利市场的转变,...
负责薪酬福利的人力资源经常被一个问题困扰:员工关注企业提供的员工福利,但事实上,员工对福利的感知是平等的,福利已经成为必须的,但存在感不高的东西,这在年轻员工中更为明显。企业应该如何提高员工对福利的...
据《2019年上班族满意率指数值调研报告》显示信息,以重庆市、南京市、厦门市为例,2016年超8成上班族建立涨薪,涨薪力度在“0%~5%”,超4成上班族对目前的薪资并不是令人满意,其令人满意指数值低至2.68。综上所...
年末岁尾,又到各种各样汇总的情况下。回望2013年,习近平总书记夜访山东省纺织业情况下强调:“公司应多关注员工多谋福利,多见社会和谐做贡献”一时间引起全国各地网友对员工福利的热情探讨。下边就要我们一起来...
杭州2015年12月15日电/美通社/—8月,杭州云造科技受邀参加了2015年度奥迪创新实验室创新竞赛,这一活动以“未来城市交通”为主题,并设定了交通工具及行车科技、交通规划及道路设施、公共交通及出行服务三个...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业大小单双平台 收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
企业和员工可以说是互利的局面。企业离不开员工的工作能力,员工离不开企业给予的工资。因此,两者之间的合作非常重要。现在许多企业也非常关注员工的满意度,这也是为了确保企业的顺利运作。此外,如果他们能了解...
薪酬是一种非常有效的激励工具。一个有效的薪酬体系,应该是对外竞争,对内公正,对员工有激励,可以公开、公正、公平,充分调动员工的工作意愿,使员工的努力方向符合企业的发展方向,实现员工与企业的共同成长。...
雇员参与侧重于对员工组织目标的支持,并通过其高绩效的产出最终帮助组织获得竞争优势。关于“员工参与”,你知道多少呢?以下是大小单双平台 带来的分享内容。为什么大小单双平台 人力资源需要员工参与?职工的参与...