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虽然城镇职工退休后能领到养老保险来保障日常生活,但是为了退休后有更好的生活品质,有的企业实行企业年金制度,国家机关也实行了职业年金制度,这其实是我国养老制度的一种补充。那么职业年金有哪些好处呢?小...
伴随着社会发展竞争能力的提升,加班加点愈来愈普遍了,基本上变成了家常饭。并非是全部员工都喜爱加班加点,乃至反感加班加点,留有加班加点也很有可能只是是在领导干部眼前不愿那麼“突显”,自然大量的是劳动量...
大多数公司为了更好地反映公司人情世故满满的,都是会制订一系列的员工生日福利,让员工对公司更具备信任感和满足感。但是每一个企业标准不一样,究竟怎样制订员工生日福利呢?我就给大伙儿汇总一下HR们的提议:零...
为了增强饭店凝聚力,加强员工归属感,进一步推动饭店企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。一、适...
企业是由不同年纪不同性情的职工组成的,怎么打造出彩、满意度高的职工生日福利方案,是让许多HR头疼的工作。不少企业会举行生日会,那么,策划成功的生日会有哪些需留意的地方呢?今日我们就来分享一下最普遍,最...
人生的仪式感,让人快乐倍增。那工作场所的幸福来自哪里呢?公司对员工的关怀,节日活动,文化活动的实施,都可以提高员工的幸福感。以及员工生日福利这一特殊福利,对每一位员工都是十分期待的。那么,什么样的员...
弹性福利平台指出生日会经常举行,但是创意有限,很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一,近年来生日会越来越受到企业的重视,很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...
伴随着张扬个性的90后成为职场主力军,企业越来越关注员工的生日福利。与员工生日福利相关的主要有两件事情需要HR来处理:一是很多企业都在做员工生日聚会,二是员工生日福利礼物的选择。生日怎么策划?在生日聚会...
现在许多企业开始关注弹性福利。确实,弹性福利假如施行得好,将极大地发挥福利的作用,对职工提高工作活跃性,激活企业内部的活力,提升职工对企业的忠诚度等多方面都有很活跃的作用。那么,从福利施行视点来看,...
薪酬外包是指企业与第三方服务机构建立合作关系,负责公司薪酬部门的日常管理。很多公司选择薪酬外包服务,主要是为了让HR腾出宝贵的时间专注于人才管理、组织规划、薪酬设计等战略工作。大小单双平台 薪酬外包的具...