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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
企业莫名其妙罚款该怎么办用人公司理应按月全额向职工结算薪水,不可无端乱扣员工的薪水。存有乱扣的,归属于违纪行为。员工能够采用下列方法:1、向社会保障行政机关(劳动监察中队)举报,由劳动监察中队勒令期限...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、粽子节日有加班费吗用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的,理应依照以下标淮付款日夜奋战薪水;1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的...
1.可以打人力资源局劳动保障局的打电话举报或是到劳动部门监督支队举报。2.可以申请办理终止劳动合同和劳务关系,并规定经济补偿金。3.可以向本地劳动监察行政机关开展检举,由劳动监察大队勒令公司单位付款薪水。...
开元在开封市的四家公司员工构成拉拉队呐喊助威开元跑团杭州市2016年4月5日电/美通社/—3月27日早上,第十届郑开国际性马拉松比赛按期开跑,从郑东新区CBD到郑开大道,来源于32个国家和地区的4.9万多名选手和...
薪水莫名其妙扣满如何消费者维权1、彼此商议处理最先员工应当跟企业商议,在和平友好的标准下达成一致。2、申请办理协商员工遭受拖欠工资能够向工作调解纠纷联合会办理协商。协商程序流程也由被告方自行挑选,民事...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...
端午就需要来啦,许多企业的后勤人员针对发粽子觉得非常头痛:假如只发一种口味的粽子,发肉粽子还是红豆沙蜜枣粽?以便防止甜粽子和咸粽子之战,咸粽子和甜粽子各自发多少份?发放端午福利的情况下,怎样才可以保...