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在日益开放的市场竞争环境中,公司是重要的,有价值的资产是人才。那么,企业员工的福利计划是什么呢?让我们看看企业福利平台的提示。第一,购物卡。离线:超级市场购物卡,支付卡等。在线:在线商城礼品卡,手机...
企业制定员工福利的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才。二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。那么,企业在设计员工福利方案时,会将哪些项目纳入为员工福利呢?1、餐补福利:为员工提供餐饮...
信息,2019年10月21日,联通发布消息称,企业股东会接到企业执行董事王路递交的书面形式离职信,该卸任于2019年10月20日起效。此外,联通大股东中国联合通信网络集团公司有限责任公司候选人百度搜索技术总监王海峰...
中国联通公司送蓝锅员工福利了大家常说天空不容易掉陷饼,但是今日天空确实掉陷饼了,为提升和我企业合作关系,中国联通公司特来我企业员工出示了特惠套餐内容,今日中国联通公司亲自上门服务为蓝天白云加热炉员工...
企业的人工成本,可划分为工资(含年薪、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴)和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,按与工资的相互关系,又可划分为两类,一是按工资一定比例缴纳或提取的社会...
大规模启动商用云游戏业务中国天津2016年2月15日电/美通社/—全球云游戏解决方案技术领导厂商优必达科技有限公司,与中国联通TV增值业务运营中心(以下简称“TV运营中心”)今日宣布完成商业合作签署,双方将...
日前,旷视与中国联通(5.44-3.03%,诊股)软件研究院携手打造的定制化实人认证智能识别服务已经上线。这项服务将为中国联通业务办理过程中用户实名制流程的风险管理和创新体验提供有力支撑。随着网络日益普及、入网...
国企的福利是一个很完善的体系,大致分为一下几个方面:一是保险,例如工伤和生育险,在国企都是不必员工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不只包含生孩子住院的费用,还包含女方的5个月产假、哺乳假、男方...
员工福利是企业人力资源薪酬管理的重要组成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪休假、养老金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖励给员工个人和员工小...
5月16日是第三十一次全国助残日,为了给听障人士营造更广阔的交流空间,让他们真正享受科技发展成果,中国联通线上线下共同发力,创新开展手语直播,贴心升级畅听王卡,以数字化能力架起为残疾人分忧解难的桥梁,...
4月26日-28日,在山城重庆,以“新绿色生态、大协作、共精彩纷呈”为主题风格的中国联通众筹项目6.0交流会号角声奏响,增加许多新鮮原素,从以往的移动终端发展趋势为2个终端设备、一个自主创新,组成了...