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麦当劳员工福利一加一

一文让你读懂大小单双平台

近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本，还无法体现福利的价值，导致难以吸引和留住优秀人才，员工满意度不...

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“大小单双平台 ”有一定的个税节税效果！福利PLUS更专业！

近些年，做“大小单双平台 ”做生意的公司愈来愈多，包含人力资源管理公司、保险经纪公司、礼物公司这些，都会人力资源管理这一制造行业绿色生态里做扩展，乃至干了一点B端做生意的平台，也刚开始打起弹性福利的想...

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新一代员工福利，便是要订制

感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...

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大小单双平台做好薪酬不是一朝一夕的事情

这次大小单双平台带来了企业HR很少关注的12种薪酬逻辑和常识，分享了一位在阿里工作了9年的薪酬福利专家，希望能给大家带来一些启发。可以说每一个都很深。薪酬思考1。报酬，是经营管理中最难的一环，做得不好，好...

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大小单双平台：老总一直补加不抬价，员工也有坚持到底的原因吗?

一般状况下，公司都是有自身的晋升体系和涨薪规范，可是因为一些大中小型企业，人工成本比较有限，再再加上经营不佳的难题，很可能会导致比较严重的榨取员工的状况，给员工派的工作愈来愈多，加班加点越来越严重，...

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别让员工福利成“鸡肋”，福利plus助你一臂之力

节假日发什么福利，员工生日送什么礼物？ 不知道员工福利发什么好？别让员工福利成“鸡肋”。 你知道么，60%以上的员工都对公司发的福利，都是可有可无或是不太喜好的想法，只是习惯了节假日、生日、入...

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健康也是一种好的员工福利

健康也是一项很好的员工福利。俗话说，“身体是革命的首都。”员工如何在没有良好身体的情况下工作？为了留住员工，公司可以尽其所能提高员工的福利，但忽视员工的健康是一种颠倒的行为。曾经，运动是人类生活的主...

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员工福利主要包括什么？一站式员工福利方案定制计划！

企业配置员工福利有两个目的:一是增强员工向心力，吸引优秀人才；第二，它将降低人员的更替率，使其更容易掌握劳动力成本。企业为了吸引人才，不断调整员工福利方案方案，为职工提供个性化、有目的性的职工福利，...

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员工福利一般有哪些？员工福利对员工的影响有吗?

伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...

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大小单双平台：关键员工外流，得加三把锁!

企业与企业的市场竞争，最后是优秀人才的市场竞争，很多情况下关键员工的辞职是企业最担忧而又万般无奈的事。关键员工辞职，核心技术、供应方式、经营情况、資源等都很有可能导致外流。一般工作人员见到关键工作人...

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交通一卡通互联互通,员工福利从交通差旅福利开始

今天（6月11日）上午，交通运输部召开新闻发布会，交通运输部新闻发言人吴春耕介绍，今年将实现全国260个地级以上城市交通一卡通互联互通。届时，用户持互通卡可以在包括北京在内的260个城市通刷地铁、公交。城市...

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