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货拉拉内部员工福利

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

初入职场中员工一旦辞职，会产生许多不便：最先，耗费在老员工的身上的学习培训成本费就全徒劳了;次之，忽然的辞职还会继续弄乱一切正常工作中，耽搁工作进展;再度，辞职出来的老员工，不论是自身单独自主创业，或...

每年职场人的“金三银四”租房高峰过后，毕业生租房旺季就紧随而来。根据教育部公布的数据显示，2019年我国应届高校毕业生规模高达834万，较2018年同比增长10万，相比年前，更是增长了26%，毕业生规模创历史新高。...

近年来，随着城市产业布局的调整，市场对小批量、多频次和实效性强的直接配送、住宅配送和“门到门”配送的需求日益增长，导致“互联网+同城货运”的市场是越发火爆。以货拉拉、快狗打车为首的“互联网+同城货运”...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

本当月，住建部等9单位决策自2021年年起在全国性地市级及左右大城市全面铺开垃圾分类处理工作中。继《上海生活垃圾处理管理办法》宣布执行后，《成都生活垃圾处理管理办法(议案)》(代章议案)也已经朝向群众征求意...

创作者：马浩来源于：清华大学管理评论企业究竟为了谁存有?事实上，不论是公司股东或是顾客，她们都并不是企业的常项。而包含创办人、高层住宅管理团队和员工以内的内部员工，才算是企业的本质和生命。一家把内部...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...

宁波市东凌（济宁市）公司员工福利--完全免费入企内部培训从2018年7月4日起，来源于宁波市东凌（济宁市）企业的杰出实战演练权威专家，将对于加工制造业管理方法中普遍现象的“乱、忙、耗、变” 四个状况，入企...

4月26日，由想象传媒联合13家顶尖创投机构打造的纪录片——创新中国《破局者》推出了最新的一期短片“货运2.0时代”。作为中国创投圈的影像志，这一期短片把主人公的身份聚焦至O2O同城货运平台货拉拉的创始人周胜...