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工会员工福利休产假
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在职人员的女员工能休产假多久？产假就是指职场女性依据法律法规享受的请假支配权，从临产前到生完孩子，一般有98天。一、产假的一般要求1、女工怀孕享有98天产假，在其中产前可以请假15天;2、孕妇难产，提升产假1...
工会经费的工资总额包含员工福利费吗？
一、工会经费的工资总额包含员工福利费吗？工会经费的工资总额不包含员工福利费。工会经费，是指工会依法获得并展开正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来历是工会会员交纳的会费和按...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
数字化员工福利,HR更关心什么后疫情时代,员工会更注意什么？
数字化福利变成近期HR行业的热点话题之一，客户体验，移动自助式，人工智能技术，数据统计分析这种关键字也是经常出現在HR的日常事务之中。企业数字化转型发展刻不容缓。做为行业领跑的企业级员工福利解决方案服务...
全新公会员工福利派发要求
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某校2021年工会会员新年员工福利发放意见搜集
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男的产假多少天 男员工能休陪产假吗
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未婚怀孕能休产假吗，企业能以未婚怀孕而解雇员工嘛？
一、未婚怀孕能休产假吗女性生孕生育假是法律规定的，无论是不是合乎计划生育政策现行政策，员工提出要求休产假公司都理应没有理由的准许。国家规定生育假90天，目地是因为可以确保孕妇修复身心健康，享有生育假不...
正常的员工福利该不该发?全国总工会是这么规定的！
中秋佳节快到了，你是老早已盼着中秋节福利了，還是寄于一声长叹——“没啥可盼的”？喜讯！此前，全国总工会就职工福利发放颁布最新政策，对农村基层工会经费收入支出管理条例做出了全方位实际要求，可以说一份详...
男员工能休陪产假吗，陪产假有多少天？
一、男员工能休陪产假吗陪产假，指的是期待根据国家法律的方式确立而单独的男士带薪休假陪护假，为女士分摊生孕义务给予机遇确保，可能是法律核心理念的一个重要飞越，说明在性别平等问题的法律向着优秀的核心理念...
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