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总经理保障员工福利

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

随着企业规模发展与壮大，一些总部不在深圳的集团公司，纷繁在深圳建立分公司或代表处作为集团公司在全国的服务网点，这是集团公司发展的必经之路。然而，对各地分公司或代表处职工来说，由于没有在当地注册而不能...

人力资源（行政）经理是个高风险职业，在大公司更是如此。不能让员工满意，老板就会对你不满意。每年的员工福利发放处理不好就会被全员工抱怨、埋怨你和公司不好，老板出钱了讨不好员工还反效果，老板肯定要K你。...

上海2015年12月14日电/美通社/—近日，上海虹桥元一希尔顿酒店总经理周文先生喜获2015《申江服务导报》酒店行业大赏之最佳创意总经理奖。上海虹桥元一希尔顿酒店总经理周文先生荣获“最佳创意总经理奖”本届...

香港2016年3月15日电/美通社/—逸兰酒店及公寓管理有限公司(LansonPlaceHospitalityManagementLimited)委任陶咏诗小姐(Ms.AliciaToo)为香港LansonPlaceHotel总经理。陶泳诗小姐出任香港LansonPlaceHotel总经...

前言：公司为什么没有关键精英团队选对老总能够事倍功半为何职业经理人像“跑马灯一样拆换”情景展现：自主创业很多年而沒有产生真实关键精英团队的老总，他所领导干部的公司实际上难以做大。职业经理人不必寄希望...

目前，国家和有关部门对突发疫情进行了一系列严格的防控措施，同时许多人已经产生了一些心理不适，影响了正常的生活节奏和工作情绪。公司大小单双平台指出危机发生后，人们会有不同程度的心理危机反应，体现在以下...

伴随着北京奥运会和上海世博会的推动，中国旅游业发展的迅速发展趋势，在我国星级酒店会馆也进入了迅猛发展阶段，尤其是星级酒店会馆的持续增加，老旧的五星级酒店经理人所熟识的运营模式、推广营销、经...

日前，中国证监会《有关餐馆等生活类公司初次公布股票发行并发售信息公开引导(实施)》，这代表着“沉封”多时的餐馆等生活类企业IPO将获海关放行。本次发售大门口再开，门坎显著加宽，但却分毫沒有危害...

一.法人代表和总经理的差别企业法人代表按照企业章程的要求，由老总.监事会主席或是总经理出任，并依照法律规定备案老总是集结和组织股东会的执行董事。换句话说，老总最先是执行董事，合乎破产法针对股东的造成(...