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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
国务院关于公司员工福利补助金支出方法的要求［无效］
国务院关于公司员工福利补助金支出方法的要求［无效］出文企业：国务院办公厅文 号：62国财习字56号公布日期：1962-4-10实行日期：1962-4-1无效日期：1986-07-25 为了更好地处理当今公司员工福利补助金经费...
端午节马上就要到了,这么重要的节日买什么礼品作为员工福利呢？
端午马上就要到了，每到端午节人们都是龙舟比赛，吃粽子，自然那么关键的传统节日國家毫无疑问有国家法定假日啦，随后企业还会继续给员工一定的福利呀，绝大部分企业全是送一些粽子，并且年年如此，这就太沒有创意...
北京养老金上调，员工福利也需要上调吗？
今日（2019年6月14日）北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案》。从2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老，按照5%左右的增幅进行调...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
大小单双平台 ：HR舍不得在这里四个层面好好爱自己，你在职人员场必买
以前在看《高效能人士的七个习惯》这本书的情况下，有一句话尤其要我难以忘怀，那便是人生道路最非常值得提升的便是好好爱自己，针对置身初入职场的工薪族而言，你假如项目投资了自身，就算离开企业，所有人全是拿...
大小单双平台 ：经济赔偿金的22中好用场景剖析和测算规范
说白了经济赔偿金，便是企业超过法律法规消除或停止劳动合同书时的一种强行性的赔付，是违纪行为所要投入的成本，其目地是对企业违反规定榨取员工的一种强行性制度保障。除此之外，经济赔偿金的应用状况，要在法律...
员工福利服务平台：实习期被辞退有经济补偿金吗?
张某面试到一家货运物流公司，新员工入职时彼此承诺实习期三个月，实习期后签署宣布的劳动合同书，結果实习期的第二个月末，企业以使用不过关为由解雇了张某，并拒发放工资，张某表明不服气投诉到劳动仲裁。仲裁结...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
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