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跟谁学 员工福利
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6月7日报导“親愛的的小伙伴，感谢你们为企业的艰辛投入，为协助內部员工不断发展和学习培训，由尚德机构集团公司注资为每一位尚德机构人给予內部专业学习福利。根据‘爱尚学’內部专业学习福利，可以最大限度地助...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
跟谁学公布财务报告：2020年全年度亏损近14亿人民币
【北京市】3月6日报导（文/盛佳莹）3月5日，跟谁学发布2020财政年度第四季度及2020财政年度全年度没经财务审计财务报表。汇报表明，跟谁学2020年第四季度收益22.11亿人民币，同比增加136.5%。尽管在K12业务流程提...
跟谁学公布2020年Q4财报数据：收益达22.11亿人民币，同比增加136.5%
【北京市】3月5日报导中国北京时间3月5日，跟谁学（NYSE：GSX）发布了2020财政年度第四季度及2020财政年度全年度没经财务审计财务报表。依据汇报，跟谁学2020年Q4收益达22.11亿人民币，同比增加136.5%，强悍增长势...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
大小单双平台 ：华为公司用工十分招，要学都学不来
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企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
跟谁学财务报告有喜有忧：现金流量转正定级，亏本扩大
【北京市】3月9日报导（文/盛佳莹）3月5日，跟谁学发布2020财政年度第四季度及2020财政年度全年度没经财务审计财务报表。汇报表明，跟谁学2020年第四季度收益22.11亿人民币，同比增加136.5%。尽管在K12业务流程提...
跟谁学、学而思培优、新东方网校、高思四家校外活动培训学校被顶格处罚五十万元
4月25日报导4月25日，北京市场监督管理公布信息，最近，北京市场监督管理对于基层反映明显的校外活动培训学校机构专项整治，严厉查处校外活动培训学校价钱违反规定、虚假广告等个人行为。北京市场监督管理对跟谁学...
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