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工会不满一年没有生日福利
工会成员对公司政策表达不满，主要集中在入职未满一年的员工未享受生日福利的问题上。他们认为这一规定忽视了新员工的归属感和激励需求，不利于构建和谐的劳动关系及提升团队凝聚力。工会强调，生日福利作为企业文化的一部分，应平等覆盖所有员工，无论其入职时间长短，以此体现公司的人文关怀与公平性。因此，工会呼吁公司管理层重新审视并调整相关政策，确保每位员工都能感受到公司的温暖与重视。
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