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自产货物作为员工福利做帐

大小单双平台：作为HR你能设定实习期最低工资标准吗?

实习期期内最低工资标准的计算方式实际分成下列三项：第一项：实习期最低工资标准不包含项。又可分成下列三条：第一条：增加法律规定上班时间的薪水。除法律规定上班时间和合同书承诺上班时间外增加员工的上班时间...

员工福利作为企业人才管理的重要组成部分，其重要性不言而喻。做好员工福利能给企业带来什么明显的效果？公司大小单双平台为您分析如下！1.员工福利吸引人才，留住人才。在开放的人才竞争环境中，选择入社考虑的因...

端午马上就要到了，每到端午节人们都是龙舟比赛，吃粽子，自然那么关键的传统节日國家毫无疑问有国家法定假日啦，随后企业还会继续给员工一定的福利呀，绝大部分企业全是送一些粽子，并且年年如此，这就太沒有创意...

随着企业规模不断的发展壮大，传统的采购模式已经无法满足员工的个性化、多样化需求。HR常常抱怨说：企业福利预算普遍缩水，员工福利真的是越来越难做。福利采购工作遇到许多问题，如：“众口难调”、“供应商难找...

今年中秋节马上就到了！离2019年9月13日只有半个月了，针对公司企业而言，免不了派发某些中秋节福利礼品。针对公司而言，这份好的节日礼品看起来漂亮，还要对公司的发展有推动作用。只是对于中秋佳节而言，选择中...

作为整体薪酬管理的重要组成部分，越来越多的企业HR将员工福利计划的实施视为改善企业整体薪酬管理的重要内容，提高员工的保留率和满意度，这是企业实施员工福利管理的首要目标。下列步骤有助于HR制定员工福利计划...

发放员工福利用购入预付卡，会计应该如何做帐？遇到这个问题不要怕，小编整理了与做帐相关的内容，看完必定可以处理。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工，这属于集体福利的性质，应凭借购买预付卡时获得...

作为管理者，不可不知道员工的需求，虽然公司不可能满足员工的所有需求，但不可不察。因为你懂得了员工的心，那么他的心自然就会“过门”一、作为社会个体，基本的薪资是满足生活的最基本条件，这也是员工能为公司...

企业生产经营过程中，将自产产品作为福利发放给职工的，应经过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理。自产产品作为福利发放怎么做账？发放时：借：应付职工薪酬——非钱银性福利贷：主营业务收入(非钱银财物的...

企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...